🎯 Objectif de l’article
Cet article vous explique comment fonctionne la mesure d’impact RH, quels indicateurs sont remontés et comment exploiter les données disponibles pour enrichir vos reportings RH, RSE ou managériaux.
✅ Pré-requis
Avoir activé la fonctionnalité Reporting RH auprès de l'équipe Komeet
🧭 Étapes à suivre
L'impact RH permet de mesurer les effets de l'engagement sur :
La fidélisation des collaborateur·ices
Leur quête de sens au travail
Leur sentiment d’utilité
Le développement de leurs compétences
👉 À la fin de chaque mission, lorsque le·la collaborateur·ice valide sa participation, il·elle est invité·e à répondre à un questionnaire RH composé de 4 questions, avant de laisser un témoignage.
📊 Indicateurs disponibles
En tant qu’administrateur·ice, vous bénéficiez d’un tableau de bord dédié qui vous permet de :
Visualiser l’évolution des réponses sur les 4 dimensions clés
Comparer vos résultats à une moyenne inter-entreprises constatée
👉 Les données sont disponibles au téléchargement dans la section Export
