🎨 Nouveau design de la plateforme
Découvrez une interface modernisée, pensée pour offrir une expérience plus claire, fluide et agréable, autant pour les administrateur·rices que pour les collaborateur·rices.
Une navigation simplifiée : les menus ont été repensés pour mieux refléter vos usages.
Des espaces plus aérés : la lecture de vos indicateurs clés (participations, dons, défis…) est facilitée grâce à une hiérarchisation plus visuelle de l'information.
Des actions prioritaires mises en avant : alertes personnalisées, boutons contextuels, rappels de tâches…
Un design harmonisé entre la page d’accueil, le tableau de bord et l’espace entreprise, pour une continuité fluide d’un écran à l’autre.
💡 Ce nouveau design vise à rendre votre pilotage plus intuitif, tout en valorisant les actions et les contributions de vos équipes.
🏠 Page d’accueil : plus d’infos, plus d’impact
Nouveaux indicateurs clés accessibles en un coup d'œil pour le volontaire :
Temps d’engagement, nombre d’initiatives réalisées, montants de dons, défis lancés…
➕ Une alerte sur les tâches à faire s’affiche désormais (ex. : confirmer ma mission, répondre au questionnaire de fin de mission…).
Carrousel des actualités : valorisez les engagements récents de vos collaborateurs directement sur la page d’accueil.
Ambassadeurs : un nouveau bloc dédié fait son apparition avec un bouton « Devenir ambassadeur » (désactivable à tout moment et en toute autonomie).
Fil d’actualités : il évolue pour intégrer les témoignages des volontaires, pour une page d’accueil encore plus vivante.
🧭 Espace entreprise : une navigation repensée
Le menu Administration devient Espace entreprise, avec une structure plus intuitive :
Mes actions : remplace l’ancien catalogue et regroupe toutes vos initiatives.
Le menu Explorer disparaît : la recherche se fait désormais dans chaque type d’action (ex. Missions > Explorer les missions).
Menu Volontaires : un nouvel onglet Témoignages vous permet de gérer les retours post-mission (modération, publication…).
Menu Ambassadeurs : tout pour piloter le programme ambassadeurs :
📈 Reporting : nouvel indicateur d'impact
L’espace Reporting a été harmonisé et intègre désormais un nouvel onglet “Impact RH”, dédié à la mesure des effets de l’engagement sur vos collaborateurs.
Quatre dimensions clés sont évaluées via le questionnaire de fin de mission :
La fidélisation
La quête de sens au travail
Le sentiment d’utilité
Le développement des compétences
Les résultats sont centralisés dans votre tableau de bord, avec :
Une analyse des réponses de vos collaborateurs
Une moyenne inter-entreprises pour vous situer par rapport aux autres structures
Un export des données depuis l'onglet Export pour alimenter vos reportings RH, RSE ou managériaux





