🎯 Objectif de l’article
Ce guide explique comment fonctionnent les défis, leur structure, leurs spécificités, et comment les configurer. Il s’adresse aux administrateur·rices d’entreprise ou d’association souhaitant proposer des actions rapides et engageantes.
✅ À savoir avant de commencer
Un défi peut être réalisé de manière autonome et à tout moment
Il est constitué d’étapes interactives ou informatives
👉 Il ne déduit pas de temps du compteur-temps des collaborateur·rices
🧭 Éléments à configurer dans un défi
Un défi peut contenir une ou plusieurs étapes, composées des éléments suivants :
🖼️ Médias :
Image
Vidéo
Document téléchargeable
📝 Texte :
Explications
Informations utiles
Mise en contexte
🔗 Lien externe :
Redirection vers une page web (ex. : simulateur, infographie, article…)
➕ Contribution :
Permet au·à le·a volontaire de renseigner une action accomplie
Exemple : 1 email supprimé = 10g de CO₂ évités
⚙️ Paramétrage possible pour chaque étape
Pour chaque contenu, vous pouvez définir :
La taille de la pop-up
La durée estimée de l’étape (indicatif)
L’ordre des étapes
👉 Vous pouvez ainsi construire un parcours court, ludique et personnalisé.
📑 Dupliquer un défi
Si vous souhaitez personnaliser un défi déjà publié, vous pouvez le dupliquer et le personnaliser. En cliquant sur "Dupliquer", le défi copié vous est automatiquement dédié, tous les changements apportés seront par conséquent uniquement visibles par votre entreprise et vos collaborateur·rices.
🧑💼 Côté collaborateur·rice
Le défi apparaît dans le catalogue, comme une mission classique
Il peut être commencé, mis en pause ou annulé à tout moment depuis le tableau de bord personnel
Il peut contenir un ou plusieurs engagements symboliques ou concrets